+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

На пенсию без трудовой книжки

На пенсию без трудовой книжки

Можно ли и как оформить страховую пенсию по старости без трудовой книжки - если она утеряна или испорчена. Куда необходимо обращаться и как. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ошибки в трудовой книжке могут повлиять на Пенсию

В июле текущего года Отделение Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю в режиме опытной эксплуатации начало прием заявлений на назначение страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца в электронном виде.

Таким образом, теперь жители края могут подать заявление на назначение любого вида страховой пенсии, используя сервис Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР. Такой способ обращения за назначением пенсии делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда. Но д ля того, чтобы можно было воспользоваться новой услугой дистанционно, необходимо быть твердо уверенным, что все ваши пенсионные права зафиксированы в ПФР.

Как правильно подойти к этому процессу? Когда, куда и какие нести документы? Заместитель управляющего ОПФР по Хабаровскому краю Ирина Глазырина, обобщив вопросы, поступившие от граждан, ответила на самые распространенные и актуальные.

Нередко приходится запрашивать недостающие документы, уточнять отдельные периоды работы, а то и выйти с проверкой на предприятие, в архив. Если все эти мероприятия проводятся уже после того, как человек обратился в ПФР с заявлением о назначении пенсии, момент получения первой выплаты может быть существенно отсрочен.

В том, чтобы пенсия была установлена своевременно и в полном объеме, заинтересованы и органы ПФР, и сам человек. Поэтому подготовить документы, требуемые для назначения пенсии нужно заблаговременно. Органами ПФР края проводится предварительная за 9 месяцев до выхода на пенсию правовая оценка документов, необходимых для пенсии, предоставляются консультации по интересующим граждан вопросам, в необходимых случаях осуществляются проверки, уточнения документов, а также может быть оказано содействие в запросе недостающих сведений, в том числе из других регионов и государств.

Для того чтобы процедура назначения пенсии прошла без задержек, а в ее размере были бы учтены все заработанные пенсионные права, необходимо заранее взять трудовую книжку и обратиться в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Тогда к моменту оформления пенсии будет в наличии полный пакет необходимых документов, останется лишь написать заявление.

Из территориального органа ПФР может поступить уведомление приглашение о предоставлении документов для их предварительной оценки. Но даже если вы не получили такого приглашения, необходимо самому проявить инициативу и обратиться в ПФР. Если до выхода на пенсию остаётся всего 2 — 3 месяца, ничего страшного. Поскорей выберите свободный час и обращайтесь в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами. Даже если полный пакет документов собрать не получится, по крайней мере, будут сделаны все необходимые запросы и процедура оформления не затянется.

Для этого Отделение ПФР по Хабаровскому краю заключает с работодателями соглашения, в рамках которых они заранее предоставляют нам в электронном виде документы для назначения пенсии на своих работников. Поэтому, когда такие работники приходят в пенсионный фонд, у нас уже есть все документы, они проверены, и мы очень быстро назначаем пенсию. Сейчас у нас в крае около двух тысяч таких социально ответственных за свои трудовые коллективы работодателей. Может быть это сопряжено для них с какими-то дополнительными финансовыми затратами?

На самом же деле процедура очень малозатратна, польза для работника несравнимо больше. В практику работы многих госструктур и банков давно введен электронный документооборот с клиентами. Так и в ПФР. Законодательство обязывает страхователей, имеющих численность работников свыше 25 человек, сдавать отчетность в электронном виде.

Для этого разработан специальный программный комплекс, все электронные документы заверяются электронной подписью и имеют такую же правовую силу, как и бумажный, заверенный печатью и подписью.

Вот по этим же каналам связи работодатели могут передавать и документы на пенсию своих работников. Поэтому дополнительных финансовых затрат на это не требуется. Те работодатели, кто уже подключился к такому взаимодействию, отмечают его простоту и полезность. Такая форма взаимодействия работодателя и ПФР для граждан очень удобна.

От работодателя сведения поступают заблаговременно, за 9 месяцев, а то и за год. У специалистов ПФР есть время их оценить, проверить. Если нужны какие-то дополнительные сведения, работодателю сообщат, он доведет до работника, работник подготовит, и опять можно все это через работодателя переслать. Архивные справки будут запрошены специалистами ПФР. Подошел срок пенсии, пришел в ПФР, написал заявление — и все уже назначено.

Но мне бы не хотелось, чтобы у граждан складывалось впечатление, что оформление пенсии — это не их забота, кто-то за них все сделает. Это не так. Пенсию зарабатывает каждый из нас. Поэтому каждый и должен быть заинтересован в ее правильном и полном назначении. Ответственность за оформление документов нельзя ни на кого перекладывать. То, о чем мы говорим, — заблаговременная работа, — это возможность подготовиться к пенсии заранее, чтобы процедура назначения не затянулась.

Органы ПФР, а в ряде случаев и работодатель, готовы помочь, но инициатива в этом вопросе должна исходить, прежде всего, от каждого гражданина, пенсию то получать ему. Если есть иные документы, подтверждающие пенсионные права, к примеру, военный билет, справки о стаже, трудовые договоры, документы о рождении детей, о перемене фамилии и т. Это могут быть неполные или неточные записи, незаверенные исправления, отсутствующие или слабо прочитываемые печати, отсутствие записи о переименовании учреждений и организаций, неверно внесенные записи об изменении фамилий и так далее.

Для подтверждения льготного стажа в определенных условиях, местностях, должностях, производствах необходимы справки.

Нередки случаи, когда трудовая книжка утрачена, тогда со слов гражданина составляются и направляются запросы по всей трудовой деятельности. Куда обращаться за справкой, может быть в архивы? Если только по личной инициативе. С архивами у органов Пенсионного фонда налажен электронный документооборот. И все, что касается архивных документов, наши специалисты запрашивают самостоятельно.

Это законный отказ? Все, что касается актов гражданского состояния, человек действительно должен делать запрос сам. Потому что в ЗАГСе, как правило, все услуги выдача справок, дубликатов и повторных свидетельств платные — облагаются государственной пошлиной.

Но это не значит, что надо, к примеру, из Хабаровска ехать в другой населенный пункт, чтобы получить сведения из ЗАГСа по прежнему месту жительства. Обращаются в тот ЗАГС, где живут сейчас, а уже его работники делают запросы самостоятельно по своим каналам и выдают документы там, где человек обратился. Так вот, ПФР в порядке межведомственного взаимодействия запрашивает сведения о периодах получения пособия по безработице из службы занятости, а также ряд сведений от военного ведомства или системы МВД, налоговой службы и органов медико-социальной экспертизы.

Что же касается основных документов, требуемых для пенсии, о стаже, заработке, иждивенцах, то гражданин предоставляет их самостоятельно. К примеру, на иждивении у того, кто оформляется на пенсию, есть ребенок-студент в возрасте до 23 лет, гражданин сам берет справки в образовательном учреждении об учебе и в управляющей компании о составе семьи, и предоставляет их в ПФР. Чем выше заработок, тем больше пенсия. Заработная плата, как таковая, учитывается за — годы по данным лицевого счёта гражданина в ПФР либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности до 1 января года по справке, выданной организацией или архивным органом.

В случае если заработок за — гг. Заработок после г. Эти данные гражданину предоставлять не нужно. Оснований для назначения досрочных пенсий в законодательстве более 25, для каждого свои требования, условия и соответственно подтверждающие документы. Досрочная пенсия оформление пенсии ранее общеустановленного возраста от 1 до 15 лет — это льгота, которая должна быть предоставлена обосновано.

Требования к документам здесь более строгие, зачастую они требуют дополнительной проверки. Поэтому тем гражданам, которые претендуют на досрочный выход на пенсию, тем более следует прийти в ПФР заблаговременно. Ошибки в трудовых книжках и иждивенцы есть не у всех граждан. Право на досрочную пенсию также не у каждого. Большинству людей не требуется объемного пакета документов для пенсии, только паспорт, да трудовая книжка. Кроме того, законодательство в пенсионной сфере развивается, совершенствуются технологии.

В течение нескольких лет органами ПФР проводилась работа по сбору сведений о стаже до г. У нас в крае было собрано более тыс. Они прошли правовую оценку и вносятся сейчас на лицевые счета. Так что в скором времени предоставление бумажных документов о стаже станет не актуальным. Заботиться о пенсии нужно заранее, пока человек еще молод и активен.

Отделение ПФР по Хабаровскому краю выплачивает пенсии ,1 тыс. Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения. Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа. Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста.

Платят ли пособия тем, кто не заработал стаж? И какие будут суммы выплат в таком случае? Уход сотрудника на пенсию осуществляется согласно статье 80 ТК. Все типы пенсионного обеспечения делятся на две основные группы:. Граждане, выработавшие необходимые сроки, могут рассчитывать на обе из этих частей. Те же, у кого выработки или есть, но минимальная, будут получать только социальную.

На сегодня для получения обеих составных частей стандартного пенсиона достаточно проработать официально в течение восьми лет. Учитывая пенсионную реформу эта цифра каждый год будет расти, пока не достигнет пятнадцати лет.

Чем больше отработано, тем значительнее будет размер страховых начислений. В выработку, необходимую для назначения страховой части, входят:. Тем, кто стремится получать и социальную и страховую части, рекомендуется вести учет собственного стажа и не прерывать его раньше, чем он составит пятнадцать лет. Рабочего времени, достаточного для получения нормального содержания, может не набраться в силу самых разных причин: работа на частного предпринимателя или компанию и так далее. Но и при этих условиях гражданин РФ может оформить минимальную выплату.

Для этого необходимо соблюсти следующие условия:. Базовый размер пенсиона граждан без выработки невелик — всего рубля. Однако, в России существуют несколько регионов, где применяется повышающий коэффициент ко всем социальным выплатам. В основном это районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

В июле текущего года Отделение Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю в режиме опытной эксплуатации начало прием заявлений на назначение страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца в электронном виде. Таким образом, теперь жители края могут подать заявление на назначение любого вида страховой пенсии, используя сервис Личного кабинета застрахованного лица на сайте ПФР. Такой способ обращения за назначением пенсии делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда.

Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа?

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Пенсия без трудовой книжки — будет ли начисляться? Порядок оформления, ведения, хранения и восстановления трудовых книжек. Как подтвердить трудовой стаж?. Как оформить пенсию, если утеряна трудовая книжка, куда обращаться, какие документы заполнять и что может подтвердить стаж? В стране существует не один десяток пенсионных фондов. Все они не государственные.

Если нет трудовой книжки как оформить пенсию

Для назначения пенсионного обеспечения по достижению определенного возраста или по выслуге лет гражданин должен подтвердить свой трудовой страховой стаж. Все сведения об отработанном периоде фиксируются в трудовой книжке. Однако на практике бывают случаи, когда документ был потерян или внесенные данные не верны. Что делать в таких ситуациях и как подтвердить свой трудовой страховой стаж? В Пенсионном фонде предлагают рассматривать два варианта действий: если необходимо восстановить данные о стаже и зарплате до года и после года. Подтвердить свой трудовой стаж и зарплату до года можно, обратившись в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту жительства с предоставлением дополнительных документов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия по второй трудовой книжки
Суть дела: истица обратилась в суд с иском в Пенсионный фонд, в котором просила ответчика назначить ей пенсию по возрасту. Отказ в ее назначении Пенсионный фонд мотивировал тем, что в трудовой книжке истицы содержатся неточности в части названия предприятия, на которое она принята на работу и с которого освобождены.

Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные неточные данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Документальными подтверждениями наличия у лица необходимого пенсионного стажа являются:. При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов. При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации. Свидетельские показания применяются при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с:.

Можно ли оформить пенсию без оригинала трудовой книжки

Как оформить пенсию? Если трудовой книжки не сохранилось ни в оригинале, ни в заверенной копии, то в таких о стаже указаны только годы, без точных дат, за дату берется 1 июля соответствующего года. Дорогие читатели!

.

.

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает.

Верховный Суд разъяснил, как подтверждается стаж работы без записи в трудовой книжке

.

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

.

Оформление пенсии без трудовой книжки

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wifizomcomp

    Наследование офицерской пенсии ветерана ВОВ , выплати по наградам ВОВ , кто имеет право на эти выплаты после смерти ветерана ? есть завещание на одного человека , на третью жену

  2. ritlire

    Спасибо большое Тарас. Лайк.

© 2018-2020 afyontermalotelleri.com