+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Типовой трудовой договор с водителем экспедитором грузового автомобиля

Москва По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности водителя автомобиля, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работник принимается на работу в административный отдел Работодателя. Москва, ул. Михалковская, д.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: У водителей-экспедиторов самые высокие зарплаты в России

Особенности труда Характер работы водителя определяется постоянными разъездами, то есть он не находится постоянно на территории организации. Но даже внутри такой категории тружеников имеются свои отдельные виды специалистов.

Такое обусловлено тем, что довольно часто работа водителя не ограничивается одним лишь управлением транспортным средством. Иногда в обязанности труженика может входить ещё и сопровождение перевозимых грузов. Ещё одной особенностью такой профессии является тот факт, что водитель не только управляет вверенной ему автомобильной техникой, но и отвечает за её работоспособность.

Здесь имеется в виду, что на маршруте может произойти какая-либо поломка. Соответственно управляющий транспортом труженик, должен уметь устранить неисправность.

Исключение здесь составляют ситуации, когда поломка носит серьезный характер, и без специального оборудования устранить её не представляется возможным. Поэтому все, кто претендует на должность водителя, обязаны пройти специальное обучение и получить свидетельство установленного образца, которое будут подтверждением того, что человек может управлять транспортным средством той или иной категории.

Водителя Водитель, в классическом выражении этого понятия, — это труженик, который управляет транспортным средством. В общепринятом понимании это, прежде всего, человек, управляющий грузовым автомобилем, то есть техникой, при помощи которой перевозят грузы.

Самым ярким представителем такой профессии всегда был дальнобойщик. Такие специалисты занимаются перевозкой товаров и продукции любого вида и назначения на довольно большие расстояния.

Специфика деятельности таких работающих заключается в том, что они отсутствуют на территории компании практически всегда. Их пребывание как на территории отправителя, так и на территории получателя, ограничено лишь проведением погрузочно-разгрузочных работ, а также устранением поломки при её наличии.

Обычные водители грузового транспорта, также довольно часто выезжают за пределы организации, но их маршруты передвижения в большинстве случаев ограничены населенным пунктом или небольшим районном вблизи места фактического расположения компании.

В такую категорию входят и те труженики, которые занимаются перевозкой людей, например, доставкой трудящихся к месту работы и обратно, а также личные водители руководства.

Водителя-экспедитора Водитель-экспедитор — это специалист, деятельность которого помимо управления транспортным средством и его технического обслуживания, связана с перевозимыми грузами.

Многие компании, которые производят какую-либо продукцию или занимаются распространением уже произведенных товаров, сами осуществляют их доставку к местам реализации.

Безусловно, что любой перевозимый груз требует не только документального, но и фактического сопровождения. Для этого в организации чаще всего вводится специальная должность — экспедитор. Основной обязанностью такого специалиста является именно сопровождение перевозимого товара.

То есть на водителя-экспедитора возлагаются обязательства не только по управлению транспортным средством и устранению возможных несложных поломок в пути следования, но и ответственность за перевозимую продукцию. Сюда входит: получение материальных ценностей под ответственное хранение; контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ; документальное оформление переданного получателю груза; персональная ответственность за сохранность груза, до момента передачи получателю.

В данном случае имеет место совмещение двух разных должностей, то есть выполнение дополнительного объема работ.

Оформление трудовых правоотношений Действующим законодательством установлено, что документальное оформление сотрудничества с такой категорией, происходит по общему порядку, с учетом специфики профессиональной деятельности.

Прежде всего, кандидат на должность должен представить необходимые документальные сведения. В данном случае перечень бумаг будет достаточно объемным, поскольку работа водителя связана не только с материальной ответственностью, но и с использованием источников повышенной опасности, поэтому, помимо основной документации, потребуется ещё и специфическая дополнительная.

После детального изучения представленной информации должна быть заключена трудовая договоренность , а также оформлен и утвержден приказ руководителя компании о назначении человека на должность. С указанным распоряжением человек должен быть ознакомлен под подпись в течение трех суток с момента начала работы.

А в личную рабочую книжку труженика вносится запись о приеме в штат организации. До того момента, когда человек приступит к работе, его необходимо ознакомить под подпись с правилами внутреннего распорядка, коллективным договором и другими внутренними документами, которые имеют отношение к исполнению обязанностей по занимаемой должности.

Перечень документов Конкретный перечень сведений и данных, которые претендент на должность должен представить руководителю, определен нормами ТК РФ.

К такой документации отнесены: Документ, удостоверяющий личность кандидата на должность, то есть паспорт. Трудовая книжка. Исключение здесь составляет ситуация, когда человек устраивается на работу впервые.

В таком случае книжку оформляет компания. Свидетельство о страховании, для оказания финансовой поддержки при уходе в последующем на заслуженный отдых. Если человек ранее не работал, то указанный документ, как и трудовую, также оформляет компания. Данные о внесении в обязательный воинский перечень.

Сведения о наличии необходимого образования или специальности. В данном случае таковым будут являться права на управление автомобилем или других видом транспорта. Данные об отсутствии в биографии человека фактов применения мер воздействия уголовного характера, а также административных наказаний, в том числе и за немедицинское использование запрещенных препаратов.

Такие документы требуют в основном у тех, кого принимают в бюджетные структуры. Медицинское заключение о результатах прохождения специальной комиссии на предмет физического и психического соответствия претендента предъявляемым требованиям.

Заключение договора Трудовой договор должен быть оформлен в письменном виде в двух экземплярах. Такое правило обязана выполнять как организация, так и индивидуальный предприниматель.

Один экземпляр остается у руководителя, второй — передается под подпись труженику. Соглашение должно быть подписано обеими сторонами и заверено печатью организации. Договоренность должна быть согласована с профсоюзным органом, если это предусмотрено внутренними правилами компании.

В такой ситуации необходимо оформить большее количество экземпляров документа. Если человек фактически трудится по указанию или с ведома начальника либо другого уполномоченного должностного лица, то считается, что соглашение заключено. Содержание контракта Рабочее соглашение с водителем, по своему содержанию практически не отличается от соглашений, заключаемых с другими работающими.

В такой документ должны быть включены определенные условия. Действующими нормами они условно разделены на два вида. Прежде всего, это правила обязательного характера. Они должны быть включены в текст в любом случае. Они детально описывают все тонкости и нюансы не только профессионального сотрудничества в общем, но и специфики, предстоящей профессиональной деятельности, в частности.

Затем включаются пункты, которые несут дополнительную информацию. Перечень условий не является исчерпывающим.

Основные условия К основным условиям трудового соглашения отнесены: Место и дата подписания документа, его регистрационный номер. Данные о компании — её полное название.

Сведения о руководителе — название должности, данные документа, подтверждающие его полномочия на заключение трудовых договоров. Информация о работающем — полная фамилия, имя, отчество, номер, серия и дата выдачи паспорта. Идентификационный налоговый номер. Это относится к организациям и индивидуальным предпринимателям.

Данные о представителе компании, если руководитель делегировал свои полномочия другому лицу. В таком случае необходимо указать дату и номер доверенности представителя.

Место фактической работы водителя. Для шофера местом работы будет являться фактическое расположение организации. Конкретизировать информацию в данном случае нет необходимости.

Обязанности по занимаемой должности. В договоре можно не описывать их детально, поскольку в большинстве случаев в каждой организации имеются должностные инструкции по всем профессиям, включенным в штат.

Достаточно будет сделать ссылку на внутренние документы. Дата фактического начала труда. Период действия договоренности.

Это актуально для соглашений, которые ограничены временными рамками или наступлением определенных условий. Оплата выполняемой работы — её размер, даты и порядок перечисления заработка.

Распорядок труда — время начала и окончания смены, количество, продолжительность перерывов для отдыха и питания, а также специальных перерывов. Время для отдыха и восстановления, то есть выходные дни в течение недели. Продолжительность ежегодного обязательного отдыха.

Компенсирование наличия в деятельности вредных и опасных факторов. Характер работы. В данном случае он будет разъездной. Условия работы. Обязательное страхование работающего.

Когда какие-либо условия не были включены в содержание документа, их можно внести в последующем, по взаимному согласию сторон, путем подписания дополнительного соглашения к договору.

Дополнительные условия В трудовой контракт могут включаться и дополнительные условия, которые обязательными не являются, а именно: уточнение фактического трудового места, это необходимо сделать, если человек будет трудиться в обособленном подразделении или филиале; временной период предварительного испытания , если таковое устанавливается для кандидата; запрет на сообщение информации ограниченного доступа, актуально, когда человек имеет доступ к таким данным, например, водители из числа гражданского персонала воинских частей или правоохранительных структур; обязательство об отработке в организации определенного времени, после завершения обучения, если таковое компания оплачивала из собственных средств; условия и виды дополнительной страховки; улучшение быта труженика и членов его семейной ячейки; возможности сторон; меры ответственности, которые могут применяться к нарушившему обязательства.

Невключение в текст соглашения каких-либо правил, установленных действующим законодательством, не освобождает стороны от их исполнения. Срок действия договора Действующими нормами определено два вида договоров, которые могут заключаться с тружениками, в том числе и с водителями. Первый — бессрочные соглашения.

Особенность договоренности такого вида заключается в том, что её действие не ограничивается чем-либо. То есть трудовые отношения в таком случае прекращаются только: по желанию труженика; из-за намерения руководителя; в результате достижения взаимной договоренности об окончании профессионального сотрудничества.

Второй — договоренность, которая носит срочный характер. Действие такого документа ограничивается не только конкретной датой, но и наступлением определенных обстоятельств.

Максимальный период действия соглашения может составлять пять фактических лет. В других случаях действие документа прекращается, если: окончился трудовой сезон; выполнен оговоренный объем работ; наступили обстоятельства, которые были определены, как повод для прекращения отношений, например, окончился срок командировки для специалиста, направленного за пределы страны, на работу вышел основной специалист, которого временно заменял труженик.

Вам это будет интересно.

Прочее Особенности оформления трудового договора с водителем Оформление трудовых отношений с сотрудником — прямая обязанность работодателя. При приеме на работу водителя существуют свои особенности, которые необходимо отразить в трудовом договоре.

С водителем-экспедитором. Нюансы трудового договора с водителем-экспедитором, образец. Образец трудового договора с водителем служебного или личного автмобиля, с материальной отвественностью за авто и перевозимый груз без оплаты. Как правильно составить или бесплатно скачать бланк, образец гражданско правового договора с водителем грузового автомобиля, экспедитором. Данный образец трудового договора предусматривает заключение соглашения между предприятием и физическим лицом. Трудовой договор образец водитель экспедитор.

Трудовой договор с водителем экспедитором

Материальная ответственность водителя за автомобиль Договор о материальной ответственности с водителем Ст. При этом: в список должностей, указанных в Перечне, водитель не включен кроме водителя-инкассатора ; к лицам, выполняющим получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, водитель может быть отнесен в силу положений заключенного с ним трудового договора и должностной инструкции. Вывод: договор о полной матответственности может быть заключен с водителем-инкассатором, водителем-экспедитором и водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей. В остальных случаях договор о полной матответственности с водителем юридической силы не имеет см. Случаи, когда нормы о полной матответственности распространяются на всех без исключения работников в силу закона т. Типовая форма соглашения о полной матответственности образец — Типовая форма соглашения о полной матответственности сотрудника утверждена постановлением Минтруда РФ от Использование типовых бланков при оформлении названных договоров считается обязательным например, определение Красноярского краевого суда от

Трудовой договор водителя грузового автомобиля и его особенности

Особенности труда Характер работы водителя определяется постоянными разъездами, то есть он не находится постоянно на территории организации. Но даже внутри такой категории тружеников имеются свои отдельные виды специалистов. Такое обусловлено тем, что довольно часто работа водителя не ограничивается одним лишь управлением транспортным средством. Иногда в обязанности труженика может входить ещё и сопровождение перевозимых грузов. Ещё одной особенностью такой профессии является тот факт, что водитель не только управляет вверенной ему автомобильной техникой, но и отвечает за её работоспособность. Здесь имеется в виду, что на маршруте может произойти какая-либо поломка.

Работодатель обязуется: 2. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ; 2.

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря г. Должностная инструкция Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя. Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию. Обратите внимание, что с 14 июня года действуют Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом утв.

Обязанности водителя-экспедитора

Трудовой договор содержит в себе несколько разделов. Предмет договора: наименование предприятия и его адрес так как водитель практически постоянно находится в разъездах, указывается юридический адрес организации-работодателя ; указание должности работника; также желательно указать данные транспортного средства, которым будет управлять работник. Общие положения: информация о дате, с которой водитель приступит к работе; срок заключения договора срочный или бессрочный ; испытательный срок либо стажировка по необходимости ; информация о водительских правах соответствующей категории.

Трудовой договор водителя грузового автомобиля В каждом случае с условным наемным работником необходимо заключать документ, который будет полностью регулировать деятельность данного сотрудника ст. Заполнение и заключение будет зависеть от того, сколько именно времени предполагается сотрудничать с работником. Если это срочный характер, то соглашение будет иметь определенные особенности.

Как ИП составить короткий трудовой договор с водителем ИП не должен получать все данные от работника-водителя. Который в свою очередь не обязан докладывать всё предпринимателю. Вместо длинных договоров есть должностная справка, и в ней уже можно предусматривать множество действий. К примеру, предприниматель может дать работнику поручение, которое предусматривает сохранение нормального состояния технического транспорта, в нашем случае, грузового автомобиля. Особенности трудового договора с водителем грузового автомобиля Как мы уже отмечали, водителем грузового автомобиля, отслеживается небольшая часть нюансов, которые желательно отразить в письме таким образом: не много — в тексте контракта; подробнее — в должностных инструкциях ИП и других локальных документах. Во время составления ИП справки иногда появляются небольшие сложности с постановлением нового места работы водителя грузового автомобиля. Эти сложности можно устранить при указании адреса местоположения объекта индивидуальной работы. Работа на транспорте в такой должности может дать не лучшие условия. Во-первых, это длительные поездки по дороге с постоянным сосредоточением и напряжением, во-вторых отсутствие определённого рабочего места, потому правильнее бы узнать у управляющего какие есть объекты на рабочем секторе, чтобы можно было не нагружать себя только поездками, если они надоедают или тяжелы в осуществлении.

Трудовой договор на водителя грузового автомобиля: особенности трудового договора с Образец трудового договора с водителем в ( скачать) Типовой договор, сторонами которого являются индивидуальный обговорить и зафиксировать в договоре порядок компенсации затрат экспедитора в.

Как правильно заключить трудовой договор с водителем в 2019 году

Что касательно особых условий, то таковые обусловлены спецификой водительской деятельности. Поскольку при исполнении служебных обязанностей предполагается наличие увеличенной опасности вследствие управления транспортом, то к профессионализму работника предъявляются особенные требования. Так ст. Следовательно, работодатель в преддверии подписания договора с водителем, должен потребовать у последнего документы, удостоверяющие степень профессиональной его подготовки, водительские права с наличием определенной категории и справку о медосмотре, разрешающую управлять транспортными средствами. Его особенности Оформление договора о трудовых отношениях с водителем грузовика сопряжено с некоторыми особенностями.

Трудовой договор с водителем

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. ИП А предоставил данные на машину и водителя В , но при этом предупредил ИП Б об отсутствии договора аренды с экипажем и трудового договора с водителем В. Получал груз водитель В , в доверенности и ттн водитель В. Экспедиторской расписки на выдачу груза водителю В ИП А перевозчиком не подписывался. Груз был переадресован мошенниками и похищен.

Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)

Одно остается неизменным — необходимость внесения в текст соглашения обязательных условий, предусмотренных законодательством. Данные пункты представляют собой следующую информацию: Сведения о нанимателе и сотруднике, подтверждаемые паспортными данными; Местонахождения компании, с которой заключается соглашение; Должность на которую претендует кандидат. В данным пункте также отмечаются его квалификация, профессиональные навыки; Права и обязанности каждого из участников договоренности; Обозначается число, с которого работник приступил к выполнению своих обязанностей; Вопросы оплаты служебной деятельность. Положение, касающееся денежных средств также должно давать подробную информацию о размере премий, гарантированных надбавках и прочих компенсациях, если такие предусмотрены условиями труда; График активности и промежутки отдыха.

Образец грамотного трудового договора с водителем грузового автомобиля

Уникальная юбилейная программа создана специально для того, чтобы позволить туристам и местным. RT Наверно всем доброй ночи я спать, и завтра рабочий день у меня.

Как составить резюме водителя грузового автомобиля: образец заполнения Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: что это такое? В каждой профессии имеются определенные особенности, которые при составлении соглашения между работодателем и работником необходимо учесть.

Поэтому в жизни каждого предпринимателя или просто заинтересованного лица может возникнуть потребность в принятии на работу водителя некоторого транспортного средства. И вот здесь начинается самое интересное — трудовой договор, а именно его различия соответственно виду транспорта. В законодательстве нет типичной для всех формы договора.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвия

    Совет профессионала должен быть один и конкретный: УЁБЫВАЙТЕ ИЗ ЭТОЙ СТРАНЫ!

  2. Вера

    Хм. дорогие мои, поигрались в Европу следующие выборы вернут лояльность коммунистов. пусть эти твари даже бывшие чего в принципе не бывает.

  3. werhotkconssteam

    Очень даже может быть. Через банк могут сделать налог как на доход в валюте и чтоб обменять процент назначить.

  4. wipadamumb

    Сами выбрали эту гнидотную власть!

  5. fledazal

    К сожалению,банки между собой общаются .

  6. Ерофей

    Самовольное капитальное строение без участка земли под ним ? возведенное в 2012м . позволят узаконить ?

© 2018-2020 afyontermalotelleri.com